Unsere
WWW- Methode

Erfolgreiche Mitarbeitergewinnung ist unser Thema, damit muss es nicht Ihres sein. Sie erhalten eine schlüsselfertige Lösung für Ihre Mitarbeitergewinnung.

WWW - Ihr Schlüssel zum Erfolg

Die richtigen Mitarbeiter finden und einstellen !

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Erfahren Sie in diesem Video, was die WWW-Methode ist und warum Sie auch für Sie funktionieren wird.

W wie Warum

Wurde das WARUM nicht ausreichend beantwortet, ist das meist schon ein K.O. Kriterium für mögliche Bewerber.

W wie WAS

Das WAS ist genauso wichtig. Denken Sie daran, dass der Interessent erkennen muss, WAS er persönlich davon hat, bei Ihnen im Unternehmen tätig zu sein.

W wie WER

Ebenso nicht zu verachten ist die WER Frage. WER kann die von Ihnen gemachten Aussagen bestätigen? WER ist ein oder Ihr glaubhafter Zeuge?

Lassen Sie uns über Ihr WARUM-WAS und WER sprechen:

1.Terminvereinbarung

Sie suchen sich einen passenden Rückruf Termin aus und wir melden uns bei Ihnen!

2. Kurzes Telefonat

Wir tauschen uns über Ihre IST Situation aus und sprechen über die nächsten Schritte!

3. Erstgespräch

Wir sehen uns Ihren Betrieb aus Bewerbersicht an und geben Ihnen erste Empfehlungen!

4. Start des Projekts

Wir beginnen mit der Umsetzung für Ihre langfristige Mitarbeitergewinnung!

Mit diesen Ergebnissen müssen Sie rechnen !

Passende Bewerber

Durch richtige Ansprache zu
0%

Zeitersparnis

Durch einfache digitale Tools
0%

Kosten eingespart

Durch kostenfreie Anzeigen
0%

Rechtssicherheit

AGG & DSGVO konform
0%

Werden auch Sie ein zufriedener Kunde

Heike Hofmann
Mobilfunkshop Wolgast
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Wir sind sehr zufrieden mit der Zusammenarbeit, man hat sich für unsere Beratung Zeit genommen und die Stellenanzeige wurde auf unsere Wünsche und Bedürfnisse personalisiert. Wir brauchten uns um nichts weiter zu kümmern, außer auf die Bewerbungen zu antworten. Vielen lieben Dank, gerne wieder!
Mark Lüttger
Fahrservice Lüttger GmbH
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Herr Schulz und sein Team haben mich gut beraten und mir einen dauerhaften Prozess zur Mitarbeitergewinnung aufgebaut. Auf die aktuellen Gesetze zum Datenschutz wurde ich hingewiesen. Bei Fragen zum Projekt oder zu Änderungswünschen konnte ich mich jederzeit an Herrn Schulz wenden. Diese wurden dann zügig und unkompliziert umgesetzt. Ich kann die Firma Recruiting Impulse uneingeschränkt empfehlen.
Jürgen Unlandherm
Unlandherm Media Solution UG
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Die Umsetzung der Karriereseite auf meiner Webseite und die darauf folgenden Bewerbungen war der Hammer. Ich habe gleich am Freitag eine Stellenanzeige für einen Filmcutter nach der Umsetzung mit Herrn Schulz`s Methode aufgesetzt und am darauffolgenden Dienstag konnte ich einen von den 5 Bewerbern einstellen. Das ist der Hammer. Mittlerweile habe ich die Ausschreibungen gestoppt, weil ich meinen passenden Kandidaten gefunden habe. Das ist der Hammer - es gibt keinen Fachkräftemangel - es gibt ja Stefan Schulz!.
Verena Wimmel
Eventmanagerin
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Das Inhouse Seminar war sehr interessant. Der Referent hat alles verständlich und kompetent rüber gebracht. Die Inhalte konnten super ungesetzt werden. Toller Support! Weiter so!
Sascha Krys
Recruiterin in einem Gebäudereinigungsunternehmen
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Preis-Leistungs-Verhältnis, Professionalität, Qualität, Reaktionsschnelligkeit bei Anfragen.
York Hilgenberg
Steuerberater & Diplom Kaufmann
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Ich habe in kurzer Zeit ein funktionierendes und leicht bedienbares System zur Mitarbeitergewinnung erhalten. Das ganze wurde Schlüsselfertig erstellt, ohne das ich meinen Tagesablauf verlassen musste. Auf Fragen wurde jederzeit eingegangen. Besten Dank für eine reibungslose Umsetzung !
Florian Kadriu
Personalreferent in einer Großbäckerei
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Die Implementierung des Connectors auf unserer Karriereseite war unkompliziert und hat uns sehr geholfen, mehr Bewerbungen zu generieren und vor allem die Bewerbungen besser zu managen. Herr Schulz hat uns stets kompetent beraten und steht uns jederzeit für Fragen und Hilfestellungen zur Verfügung. Es ist eine sehr angenehme Zusammenarbeit. Den Connector können wir bestens empfehlen.
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