Mitarbeiter einstellen

langfristig - effektiv - kostengünstig

Mit Recruiting Impulse sprechen Sie die Kandidaten an,
die Sie für 
Ihr Unternehmen gewinnen wollen. 

Unsere Lösungen für Ihre Mitarbeitergewinnung:

Recruiting Impulse erstellt für Sie den kompletten Prozess Ihrer Mitarbeitergewinnung, mit dem Ziel, mehr passende Kandidaten für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Dabei verzichten wir auf kostenpflichtige Stellenanzeigen.

Wir haben uns bei der Mitarbeitergewinnung auf Unternehmen spezialisiert, die aus folgenden Engpassberufen kommen:

Mit diesen Ergebnissen müssen Sie rechnen !

Passende Bewerber

Durch richtige Ansprache zu
0%

Zeitersparnis

Durch einfache digitale Tools
0%

Kosten eingespart

Durch kostenfreie Anzeigen
0%

Rechtssicherheit

AGG & DSGVO konform
0%

Hier erfahren Sie, wie wir auch Ihrem Unternehmen zu passenden Kandidaten verhelfen werden!

So lernen wir uns kennen !

1.Terminvereinbarung

Sie suchen sich einen passenden Rückruf Termin aus und wir melden uns bei Ihnen!

2. Kurzes Telefonat

Wir tauschen uns über Ihre IST Situation aus und sprechen über die nächsten Schritte!

3. Erstgespräch

Wir sehen uns Ihren Betrieb aus Bewerbersicht an und geben Ihnen erste Empfehlungen!

4. Start des Projekts

Wir beginnen mit der Umsetzung für Ihre langfristige Mitarbeitergewinnung!

Was für uns spricht:

Sie erhalten eine langfristige Lösung für Ihre erfolgreiche Mitarbeitergewinnung. 

Individuell, termintreu und transparent!

Werden auch Sie ein zufriedener Kunde

Heike Hofmann
Mobilfunkshop Wolgast
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Wir sind sehr zufrieden mit der Zusammenarbeit, man hat sich für unsere Beratung Zeit genommen und die Stellenanzeige wurde auf unsere Wünsche und Bedürfnisse personalisiert. Wir brauchten uns um nichts weiter zu kümmern, außer auf die Bewerbungen zu antworten. Vielen lieben Dank, gerne wieder!
Mark Lüttger
Fahrservice Lüttger GmbH
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Herr Schulz und sein Team haben mich gut beraten und mir einen dauerhaften Prozess zur Mitarbeitergewinnung aufgebaut. Auf die aktuellen Gesetze zum Datenschutz wurde ich hingewiesen. Bei Fragen zum Projekt oder zu Änderungswünschen konnte ich mich jederzeit an Herrn Schulz wenden. Diese wurden dann zügig und unkompliziert umgesetzt. Ich kann die Firma Recruiting Impulse uneingeschränkt empfehlen.
Jürgen Unlandherm
Unlandherm Media Solution UG
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Die Umsetzung der Karriereseite auf meiner Webseite und die darauf folgenden Bewerbungen war der Hammer. Ich habe gleich am Freitag eine Stellenanzeige für einen Filmcutter nach der Umsetzung mit Herrn Schulz`s Methode aufgesetzt und am darauffolgenden Dienstag konnte ich einen von den 5 Bewerbern einstellen. Das ist der Hammer. Mittlerweile habe ich die Ausschreibungen gestoppt, weil ich meinen passenden Kandidaten gefunden habe. Das ist der Hammer - es gibt keinen Fachkräftemangel - es gibt ja Stefan Schulz!.
Verena Wimmel
Eventmanagerin
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Das Inhouse Seminar war sehr interessant. Der Referent hat alles verständlich und kompetent rüber gebracht. Die Inhalte konnten super ungesetzt werden. Toller Support! Weiter so!
Sascha Krys
Recruiterin in einem Gebäudereinigungsunternehmen
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Preis-Leistungs-Verhältnis, Professionalität, Qualität, Reaktionsschnelligkeit bei Anfragen.
York Hilgenberg
Steuerberater & Diplom Kaufmann
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Ich habe in kurzer Zeit ein funktionierendes und leicht bedienbares System zur Mitarbeitergewinnung erhalten. Das ganze wurde Schlüsselfertig erstellt, ohne das ich meinen Tagesablauf verlassen musste. Auf Fragen wurde jederzeit eingegangen. Besten Dank für eine reibungslose Umsetzung !
Florian Kadriu
Personalreferent in einer Großbäckerei
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Die Implementierung des Connectors auf unserer Karriereseite war unkompliziert und hat uns sehr geholfen, mehr Bewerbungen zu generieren und vor allem die Bewerbungen besser zu managen. Herr Schulz hat uns stets kompetent beraten und steht uns jederzeit für Fragen und Hilfestellungen zur Verfügung. Es ist eine sehr angenehme Zusammenarbeit. Den Connector können wir bestens empfehlen.
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Hier sind ein paar Impulse für Ihren Recruiting Erfolg:

Impulse zum Thema Karriereseite

Warum ist eine Karriereseite für ein Unternehmen wichtig und was sollte dabei beachtet werden. Mehr dazu im Video.

Impulse für Mitarbeiterzuwendungen

Mit den richtigen Benefits können Sie mehr potenzielle Bewerber ansprechen. 3 Tipps habe ich dazu im Video.

Impulse für ein gelungenes Videointerview

Was sollte beachtet werden, wenn Sie Videointerviews durchführen? In meinem Video gebe ich Ihnen wieder 3 Tipps.

Passende Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden, langfristig und kostengünstig ist unsere Passion

Erst wenn Sie erfolgreich Ihre offenen Stellen besetzt haben, 
ist unsere Mission beendet.

Wir sind Ihre Ansprechpartner:

Für effektives, langfristiges, kostengünstiges und erfolgreiches Recruiting !