Recruiting-Impulse – Einstellen ohne kostenpflichtige Stellenanzeigen

Mitarbeiter einstellen

langfristig - effektiv - kostengünstig

Mit Recruiting Impulse sprechen Sie die Kandidaten an,
die Sie für Ihr Unternehmen gewinnen wollen.

Unsere Lösungen für Ihre Mitarbeitergewinnung:

Recruiting Impulse erstellt für Sie den kompletten Prozess Ihrer Mitarbeitergewinnung, mit dem Ziel, mehr passende Kandidaten für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Dabei verzichten wir auf kostenpflichtige Stellenanzeigen.

Wir haben uns bei der Mitarbeitergewinnung auf Unternehmen spezialisiert, die aus folgenden Engpassberufen kommen:

Transport & Logistik
Handwerk & Dienstleistungen
Pflege & Betreuung
Hoch-Tief und Straßenbau
Energietechnik
Steuerberater & Wirtschaftsprüfer

WWW - Methode

Wie Sie direkt mehr passende Bewerbungen erhalten werden. Erfahren Sie hier mehr!

Digitalisierung der Recruiting Prozesse

Sie sparen Zeit, Geld und sind erreichbar für Ihre Interessenten. Erfahren Sie hier mehr!

In 5 Schritten zum passenden Mitarbeiter

Der aktive Online- Workshop für Ihren langfristigen Erfolg. Erfahren Sie hier mehr!

Online & Offline Veranstaltungen

Unsere Veranstaltungen mit 3 Monaten Unterstützung. Erfahren Sie hier mehr!

Mit diesen Ergebnissen müssen Sie rechnen !

Passende Bewerber

Durch richtige Ansprache zu

Zeitersparnis

Durch einfache digitale Tools

Kosten eingespart

Durch kostenfreie Anzeigen

Rechtssicherheit

AGG & DSGVO konform

Hier erfahren Sie, wie wir auch Ihrem Unternehmen zu passenden Kandidaten verhelfen werden!

So lernen wir uns kennen !

1.Terminvereinbarung

Sie suchen sich einen passenden Rückruf Termin aus und wir melden uns bei Ihnen!

2. Kurzes Telefonat

Wir tauschen uns über Ihre IST Situation aus und sprechen über die nächsten Schritte!

3. Erstgespräch

Wir sehen uns Ihren Betrieb aus Bewerbersicht an und geben Ihnen erste Empfehlungen!

4. Start des Projekts

Wir beginnen mit der Umsetzung für Ihre langfristige Mitarbeitergewinnung!

Was für uns spricht:

Sie erhalten eine langfristige Lösung für Ihre erfolgreiche Mitarbeitergewinnung.

Individuell, termintreu und transparent!

Werden auch Sie ein zufriedener Kunde

Wir sind sehr zufrieden mit der Zusammenarbeit, man hat sich für unsere Beratung Zeit genommen und die Stellenanzeige wurde auf unsere Wünsche und Bedürfnisse personalisiert. Wir brauchten uns um nichts weiter zu kümmern, außer auf die Bewerbungen zu antworten. Vielen lieben Dank, gerne wieder!

Herr Schulz und sein Team haben mich gut beraten und mir einen dauerhaften Prozess zur Mitarbeitergewinnung aufgebaut. Auf die aktuellen Gesetze zum Datenschutz wurde ich hingewiesen. Bei Fragen zum Projekt oder zu Änderungswünschen konnte ich mich jederzeit an Herrn Schulz wenden. Diese wurden dann zügig und unkompliziert umgesetzt. Ich kann die Firma Recruiting Impulse uneingeschränkt empfehlen.

Die Umsetzung der Karriereseite auf meiner Webseite und die darauf folgenden Bewerbungen war der Hammer. Ich habe gleich am Freitag eine Stellenanzeige für einen Filmcutter nach der Umsetzung mit Herrn Schulz`s Methode aufgesetzt und am darauffolgenden Dienstag konnte ich einen von den 5 Bewerbern einstellen. Das ist der Hammer. Mittlerweile habe ich die Ausschreibungen gestoppt, weil ich meinen passenden Kandidaten gefunden habe. Das ist der Hammer - es gibt keinen Fachkräftemangel - es gibt ja Stefan Schulz!.

Das Inhouse Seminar war sehr interessant. Der Referent hat alles verständlich und kompetent rüber gebracht. Die Inhalte konnten super ungesetzt werden. Toller Support! Weiter so!

Preis-Leistungs-Verhältnis, Professionalität, Qualität, Reaktionsschnelligkeit bei Anfragen.

Ich habe in kurzer Zeit ein funktionierendes und leicht bedienbares System zur Mitarbeitergewinnung erhalten. Das ganze wurde Schlüsselfertig erstellt, ohne das ich meinen Tagesablauf verlassen musste. Auf Fragen wurde jederzeit eingegangen. Besten Dank für eine reibungslose Umsetzung !

Die Implementierung des Connectors auf unserer Karriereseite war unkompliziert und hat uns sehr geholfen, mehr Bewerbungen zu generieren und vor allem die Bewerbungen besser zu managen. Herr Schulz hat uns stets kompetent beraten und steht uns jederzeit für Fragen und Hilfestellungen zur Verfügung. Es ist eine sehr angenehme Zusammenarbeit. Den Connector können wir bestens empfehlen.

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