Finden Sie die passenden Mitarbeiter
mit unserer bewährten Methode!

nachhaltig - effektiv - kostengünstig

Mit unserer Lösung sprechen Sie nur die Kandidaten an,
die Sie für Ihr Unternehmen gewinnen wollen. 

In 4 Schritten zum passenden Mitarbeiter

Die Komplettlösung für Ihr Recruiting

Sie bekommen den gesamten Prozess Ihrer Mitarbeitergewinnung erstellt, mit dem Ziel, mehr passende Kandidaten für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Dabei wird auf kostenpflichtige Stellenanzeigen verzichtet.

Wir haben uns bei der Mitarbeitergewinnung auf Unternehmen spezialisiert, die aus folgenden Engpassberufen kommen:

Mit diesen Ergebnissen müssen Sie rechnen !

Passende Bewerber

Durch richtige Ansprache zu
0%

Zeitersparnis

Durch einfache digitale Tools
0%

Kosten eingespart

Durch kostenfreie Anzeigen
0%

Rechtssicherheit

AGG & DSGVO konform
0%

Hier erfahren Sie, wie wir auch Ihrem Unternehmen zu passenden Kandidaten verhelfen werden!

So lernen Sie uns kennen !

1.Terminvereinbarung

Sie suchen sich einen passenden Rückruf Termin aus und wir melden uns bei Ihnen!

2. Kurzes Telefonat

Wir tauschen uns über Ihre IST Situation aus und sprechen über die nächsten Schritte!

3. Erstgespräch

Wir sehen uns Ihren Betrieb aus Bewerbersicht an und geben Ihnen erste Empfehlungen!

4. Start des Projekts

Wir beginnen mit der Umsetzung für Ihre langfristige Mitarbeitergewinnung!

Was für uns spricht:

Sie erhalten eine nachhaltige Lösung für Ihre erfolgreiche Mitarbeitergewinnung. 

Individuell, termintreu und transparent!

Werden auch Sie ein zufriedener Kunde

Heike Hofmann
Mobilfunkshop Wolgast
Weiterlesen
Wir sind sehr zufrieden mit der Zusammenarbeit, man hat sich für unsere Beratung Zeit genommen und die Stellenanzeige wurde auf unsere Wünsche und Bedürfnisse personalisiert. Wir brauchten uns um nichts weiter zu kümmern, außer auf die Bewerbungen zu antworten. Vielen lieben Dank, gerne wieder!
Mark Lüttger
Fahrservice Lüttger GmbH
Weiterlesen
Herr Schulz und sein Team haben mich gut beraten und mir einen dauerhaften Prozess zur Mitarbeitergewinnung aufgebaut. Auf die aktuellen Gesetze zum Datenschutz wurde ich hingewiesen. Bei Fragen zum Projekt oder zu Änderungswünschen konnte ich mich jederzeit an Herrn Schulz wenden. Diese wurden dann zügig und unkompliziert umgesetzt. Ich kann die Firma Recruiting Impulse uneingeschränkt empfehlen.
Verena Wimmel
Eventmanagerin
Weiterlesen
Das Inhouse Seminar war sehr interessant. Der Referent hat alles verständlich und kompetent rüber gebracht. Die Inhalte konnten super umgesetzt werden. Toller Support! Weiter so!
Sascha Krys
Recruiterin in einem Gebäudereinigungsunternehmen
Weiterlesen
Preis-Leistungs-Verhältnis, Professionalität, Qualität, Reaktionsschnelligkeit bei Anfragen.
York Hilgenberg
Steuerberater & Diplom Kaufmann
Weiterlesen
Ich habe in kurzer Zeit ein funktionierendes und leicht bedienbares System zur Mitarbeitergewinnung erhalten. Das ganze wurde Schlüsselfertig erstellt, ohne das ich meinen Tagesablauf verlassen musste. Auf Fragen wurde jederzeit eingegangen. Besten Dank für eine reibungslose Umsetzung !
Florian Kadriu
Personalreferent in einer Großbäckerei
Weiterlesen
Die Implementierung des Connectors auf unserer Karriereseite war unkompliziert und hat uns sehr geholfen, mehr Bewerbungen zu generieren und vor allem die Bewerbungen besser zu managen. Herr Schulz hat uns stets kompetent beraten und steht uns jederzeit für Fragen und Hilfestellungen zur Verfügung. Es ist eine sehr angenehme Zusammenarbeit. Den Connector können wir bestens empfehlen.
Marie
Dachdecker Mergler Unterhaching
Weiterlesen
Nettes und kompetentes Team. Sehr zuverlässig und termintreu. Preis und Leistung stimmt. Sehr genau. Wir konnten in 3 Wochen 3 Mitarbeiter einstellen, ohne kostenpflichtige Anzeigen schalten zu müssen. Wir waren schon recht skeptisch, aber am Ende zählt das Ergebnis. Wir können Recruiting Impulse uneingeschränkt empfehlen.
Martin Hosbach
Geschäftsführer Mogge Gebäudereinigungs GmbH
Weiterlesen
Sehr gute und rasche Umsetzung unseres Projekts zur Personalgewinnung. Wir freuen uns auf eine weiterhin gute und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Sehr zu empfehlen!
Daniel Gross
Geschäftsführer Hofmeister Stahl- und Maschinenbau GmbH Obergruna
Weiterlesen
Sehr professionelle Zusammenarbeit, vom ersten Gespräch bis zur Veröffentlichung der Stellenanzeigen. Stefan Schulz und sein Team von der Recruiting-Impulse sind sehr kompetent und treiben das Projekt zügig, aber gewissenhaft voran. Herr Schulz hat für uns drei Stellenanzeigen erstellt. In den ersten 4 Wochen nach der Veröffentlichung der Ausschreibungen hatte sich bereits 8 Leute auf eine Stelle beworben. Von diesen Bewerbern haben wir den für uns passenden Mitarbeiter gefunden.
Alex Fischer
Geschäftsführer Alex Fischer Elektrotechnik GmbH
Weiterlesen
Stefan Schulz und sein Team leisten hervorragende Arbeit, mit seiner Hilfe konnten wir in kurzer Zeit, professionelle & deutlich vom Wettbewerb abhebende Stellenanzeigen schalten. Wir erhielten in den ersten Wochen mehr Bewerbungen als in den letzten 24 Monaten! Wir sind sehr zufrieden und werden es auf jeden Fall weiter empfehlen.
Annett Georgy
Virtuelle Assistenz
Weiterlesen
Unsere Zusammenarbeit, die seit mehreren Monaten besteht, empfinde ich als ausgesprochen angenehm. Wann immer ich eine Frage habe, erhalte ich umgehend eine Antwort. Termine werden mehr als zuverlässig eingehalten und jederzeit werde ich über den aktuellen Bearbeitungsstand informiert. Das Team ist freundlich, kompetent und mit ganzem Herzen dabei. Es gibt nichts von der Stange, sondern es werden individuelle Lösungen geschaffen. Wer bisher ergebnislos auf der Suche nach neuen Mitarbeitern war, ist hier definitiv an der richtigen Adresse. Klare Empfehlung!
Voriger
Nächster

Hier sind ein paar Impulse für Ihren Recruiting Erfolg:

Impulse zum Thema Karriereseite

Warum ist eine Karriereseite für ein Unternehmen wichtig und was sollte dabei beachtet werden. Mehr dazu im Video.

Impulse für Mitarbeiterzuwendungen

Mit den richtigen Benefits können Sie mehr potenzielle Bewerber ansprechen. 3 Tipps habe ich dazu im Video.

Impulse für ein gelungenes Videointerview

Was sollte beachtet werden, wenn Sie Videointerviews durchführen? In meinem Video gebe ich Ihnen wieder 3 Tipps.

Video abspielen

Passende Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden, nachhaltig und kostengünstig ist unsere Passion

Erst wenn Sie erfolgreich Ihre offenen Stellen besetzt haben, 
ist unsere Mission beendet.

Wir sind Ihre Ansprechpartner:

Für effektives, nachhaltiges, kostengünstiges und erfolgreiches Recruiting !