Recruiting-Impulse – Einstellen ohne kostenpflichtige Stellenanzeigen

Mit Stelleneinladungen die passenden Mitarbeiter ansprechen!

nachhaltig - effektiv - kostengünstig

Wir sprechen für Sie nur die Kandidaten an,
die Sie für Ihr Unternehmen gewinnen wollen.

In 4 Schritten zum passenden Mitarbeiter

Die Komplettlösung für Ihr Recruiting

Sie bekommen den gesamten Prozess Ihrer Mitarbeitergewinnung erstellt, mit dem Ziel, mehr passende Kandidaten für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Dabei wird auf kostenpflichtige Stellenanzeigen verzichtet.

Wir haben uns bei der Mitarbeitergewinnung auf Unternehmen spezialisiert, die aus folgenden Engpassberufen kommen:

Speditionen & Logistik
Versicherungsdienstleistungen
Gebäudereinigung
Dachdecker & Spenglereien
Elektroniker / Elektriker
Ingenieurwesen
Metallbau
Pflegedienste & Heime
Sanitär-Heizung-Klima
Fachhandel / Vertrieb
Holzhandel - Holzhandwerk
Entsorgungsunternehmen

WWW - Methode

Wie Sie direkt mehr passende Bewerbungen erhalten werden. Erfahren Sie hier mehr!

Digitalisierung der Recruiting Prozesse

Sie sparen Zeit, Geld und sind erreichbar für Ihre Interessenten. Erfahren Sie hier mehr!

Stelleneinladungen

Lernen Sie den entscheidenden Unterschied kennen. Laden Sie in Ihr Unternehmen ein und generieren Sie so mehr Bewerber

Online & Offline Veranstaltungen

Unsere Veranstaltungen mit 3 Monaten Unterstützung. Erfahren Sie hier mehr!

Weitere wichtige Informationen gibt es im Video!

Mit diesen Ergebnissen müssen Sie rechnen !

Passende Bewerber

Durch richtige Ansprache zu

Zeitersparnis

Durch einfache digitale Tools

Kosten eingespart

Durch kostenfreie Anzeigen

Rechtssicherheit

AGG & DSGVO konform

Hier erfahren Sie, wie wir auch Ihrem Unternehmen zu passenden Kandidaten verhelfen werden!

So lernen Sie uns kennen !

1.Terminvereinbarung

Sie suchen sich einen passenden Rückruf Termin aus und wir melden uns bei Ihnen!

2. Kurzes Telefonat

Wir tauschen uns über Ihre IST Situation aus und sprechen über die nächsten Schritte!

3. Erstgespräch

Wir sehen uns Ihren Betrieb aus Bewerbersicht an und geben Ihnen erste Empfehlungen!

4. Start des Projekts

Wir beginnen mit der Umsetzung für Ihre langfristige Mitarbeitergewinnung!

Was für uns spricht:

Sie erhalten eine nachhaltige Lösung für Ihre erfolgreiche Mitarbeitergewinnung.

Individuell, termintreu und transparent!

Werden auch Sie ein zufriedener Kunde

Wir sind sehr zufrieden mit der Zusammenarbeit, man hat sich für unsere Beratung Zeit genommen und die Stellenanzeige wurde auf unsere Wünsche und Bedürfnisse personalisiert. Wir brauchten uns um nichts weiter zu kümmern, außer auf die Bewerbungen zu antworten. Vielen lieben Dank, gerne wieder!

Herr Schulz und sein Team haben mich gut beraten und mir einen dauerhaften Prozess zur Mitarbeitergewinnung aufgebaut. Auf die aktuellen Gesetze zum Datenschutz wurde ich hingewiesen. Bei Fragen zum Projekt oder zu Änderungswünschen konnte ich mich jederzeit an Herrn Schulz wenden. Diese wurden dann zügig und unkompliziert umgesetzt. Ich kann die Firma Recruiting Impulse uneingeschränkt empfehlen.

Das Inhouse Seminar war sehr interessant. Der Referent hat alles verständlich und kompetent rüber gebracht. Die Inhalte konnten super umgesetzt werden. Toller Support! Weiter so!

Preis-Leistungs-Verhältnis, Professionalität, Qualität, Reaktionsschnelligkeit bei Anfragen.

Ich habe in kurzer Zeit ein funktionierendes und leicht bedienbares System zur Mitarbeitergewinnung erhalten. Das ganze wurde Schlüsselfertig erstellt, ohne das ich meinen Tagesablauf verlassen musste. Auf Fragen wurde jederzeit eingegangen. Besten Dank für eine reibungslose Umsetzung !

Die Implementierung des Connectors auf unserer Karriereseite war unkompliziert und hat uns sehr geholfen, mehr Bewerbungen zu generieren und vor allem die Bewerbungen besser zu managen. Herr Schulz hat uns stets kompetent beraten und steht uns jederzeit für Fragen und Hilfestellungen zur Verfügung. Es ist eine sehr angenehme Zusammenarbeit. Den Connector können wir bestens empfehlen.

Nettes und kompetentes Team. Sehr zuverlässig und termintreu. Preis und Leistung stimmt. Sehr genau. Wir konnten in 3 Wochen 3 Mitarbeiter einstellen, ohne kostenpflichtige Anzeigen schalten zu müssen. Wir waren schon recht skeptisch, aber am Ende zählt das Ergebnis. Wir können Recruiting Impulse uneingeschränkt empfehlen.

Sehr gute und rasche Umsetzung unseres Projekts zur Personalgewinnung. Wir freuen uns auf eine weiterhin gute und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Sehr zu empfehlen!

Sehr professionelle Zusammenarbeit, vom ersten Gespräch bis zur Veröffentlichung der Stellenanzeigen. Stefan Schulz und sein Team von der Recruiting-Impulse sind sehr kompetent und treiben das Projekt zügig, aber gewissenhaft voran. Herr Schulz hat für uns drei Stellenanzeigen erstellt. In den ersten 4 Wochen nach der Veröffentlichung der Ausschreibungen hatte sich bereits 8 Leute auf eine Stelle beworben. Von diesen Bewerbern haben wir den für uns passenden Mitarbeiter gefunden.

Stefan Schulz und sein Team leisten hervorragende Arbeit, mit seiner Hilfe konnten wir in kurzer Zeit, professionelle & deutlich vom Wettbewerb abhebende Stellenanzeigen schalten. Wir erhielten in den ersten Wochen mehr Bewerbungen als in den letzten 24 Monaten! Wir sind sehr zufrieden und werden es auf jeden Fall weiter empfehlen.

Unsere Zusammenarbeit, die seit mehreren Monaten besteht, empfinde ich als ausgesprochen angenehm. Wann immer ich eine Frage habe, erhalte ich umgehend eine Antwort. Termine werden mehr als zuverlässig eingehalten und jederzeit werde ich über den aktuellen Bearbeitungsstand informiert. Das Team ist freundlich, kompetent und mit ganzem Herzen dabei. Es gibt nichts von der Stange, sondern es werden individuelle Lösungen geschaffen. Wer bisher ergebnislos auf der Suche nach neuen Mitarbeitern war, ist hier definitiv an der richtigen Adresse. Klare Empfehlung!

Schnelle und unkomplizierte Projektumsetzung durch Stefan und Michaela Schulz. Die ersten Bewerbungen sind bereits eingetroffen. Vielen Dank für die Zusammenarbeit.

Sehr angenehme und professionelle Zusammenarbeit. Vor allem die außergewöhnliche Hartnäckigkeit und Konsequenz in der Abarbeitung gesetzter Ziele, auch unter deutlich erschwerten Bedingungen, sei betont.

Die Zusammenarbeit mit Stefan Schulz und seinem Team ist hervorragend und wir haben die gewünschten Ziele gemeinsam fest im Blick. Die ersten Bewerbungen erreichten uns schon nach kürzester Zeit und die ersten Stellen konnten auch schon besetzt werden. Auch in dieser Phase steht uns Herr Schulz jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Wir können die Zusammenarbeit uneingeschränkt weiterempfehlen!

Sehr schnelle und professionelle Projektumsetzung von Stefan Schulz und seinem Team. Tolles und einfaches Komplettpacket zur Mitarbeitergewinnung. Der Rundumservice ist perfekt und erfolgreich. Ich bedanke mich bei Stefan Schulz und werde auf jedenfall mit Ihm weiterarbeiten.

Ich bin sehr zufrieden mit dem Team und vor allem mit den Ergebnissen. Ich bin in einer schwierigen Branche (Vertrieb). War auf der Suche leider erfolglos. Ich habe mich dann an das Team gewendet, welches dann zu mir in mein Büro kam und Videos machte, sowie die Stellenausschreibung. Nach 4 Wochen hatte ich die erste Bewerbung und nach 6 Wochen die erste Einstellung. Ich kann das Team nur empfehlen! Top, weiter so....

Stefan und Michaela Schulz machen , wirklich einen super Job, sehr professionell. Umgehende Projektumsetzung, absolut hartnäckig und konsequent in der Abarbeitung der Ziele. Bei Fragen erhalten wir immer umgehend ihre Hilfe. Nach Freischaltung der Stellenanzeigen erhielten wir sehr schnell die ersten Bewerbungen. Weiter so!!!!

Wer professionelles Recruiting sucht, das auch funktioniert, ist hier an der richtigen Adresse. Unsere Erfahrungen sind durchweg positiv, die Vorgehensweise hat bei uns - trotz hohen Fachkräftemangel - zum Erfolg geführt. Daher 5 Sterne und ein großes Dankeschön!!

Wir bedanken uns für die kompete Unterstützung Schritt für Schritt. Bereits nach kurzer Zeit erhielten wir zahlreiche Bewerbungen. Wir blicken positiv in die Zukunft und freuen uns bald alle ausgeschriebenen Stellen besetzen zu können.

Voriger