Das sind wir...

              Ganzheitliche Beratung & Support
bis zu Ihrem Erfolg !

Unser Kundenversprechen

Ganzheitliche Beratung für Ihren Unternehmenserfolg

Was treibt uns an?
Unsere Mission in 2024
250 Unternehmen zu ihren Wunschmitarbeitern verhelfen!

Unsere Mission - unser Antrieb

Wir haben uns vorgenommen, in 2024, 250 Unternehmen zu Ihren Wunschmitarbeitern zu verhelfen. Denn Ihr Unternehmen verdient die besten Mitarbeiter.

Das sind wir...

Michaela und Stefan Schulz. Wir stehen für nachhaltige und effiziente Mitarbeitergewinnung. Dabei geht es uns nicht um die Vielzahl von Bewerbungen, sondern um die richtigen Kandidaten. 

Dafür stehen wir…

Unsere Projektarbeit zeichnet sich durch drei wesentliche Merkmale aus: Zuverlässigkeit, effizientes Arbeiten und Termintreue. Wir legen großen Wert darauf, diese Prinzipien in jedem Projekt zu gewährleisten.

Ein Schlüsselaspekt unserer Arbeitsweise ist die dauerhafte und transparente Einsicht in das laufende Projekt, die wir Ihnen bieten. Wir möchten sicherstellen, dass Sie stets über den Fortschritt und die Entwicklungen im Bilde sind. Auf diese Weise können Sie Ihre definierten Ziele, wie zuvor vereinbart, erfolgreich erreichen.

Unser Engagement erstreckt sich jedoch nicht nur auf Ihre spezifischen Ziele. Wir sind auch bestrebt, alle relevanten gesetzlichen Regelungen wie das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) und die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) im Blick zu behalten. Dies gewährleistet, dass alle von uns entwickelten Prozesse und Lösungen nicht nur Ihre Anforderungen erfüllen, sondern auch rechtlichen Prüfungen standhalten werden.

Insgesamt können Sie sich auf uns verlassen, um eine zuverlässige, effiziente und termingerechte Projektarbeit zu erhalten, die Ihre Ziele erfolgreich unterstützt und gleichzeitig alle erforderlichen rechtlichen Aspekte berücksichtigt.

Warum haben wir uns entschlossen, eine Recruiting-Agentur zu gründen?

Wir erkannten frühzeitig die entscheidende Bedeutung der richtigen Mitarbeiterpositionierung für den Erfolg eines Unternehmens. Wir verstanden, dass die Auswahl des richtigen Personals für eine Position von entscheidender Bedeutung ist, da eine fehl besetzte Stelle oft höhere Kosten verursachen kann als eine unbesetzte. Im Jahr 2017 entschieden wir uns daher, neben unserem Kerngeschäft auch im Bereich der Mitarbeitergewinnung für Mobilfunkshops unserer Kunden tätig zu werden. Dies ermöglichte es unseren Kunden, besser geeignete Verkäufer einzustellen, was sowohl ihnen als auch uns höhere Umsätze bescherte.

Durch unsere ersten Erfolge erhielten wir Anfragen aus verschiedenen Branchen, was den Start unserer auf kundenorientierte Agentur im Jahr 2017 ermöglichte.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Gerne können Sie uns auf verschiedene Arten kontaktieren: Hinterlassen Sie uns eine Nachricht, rufen Sie uns an oder vereinbaren Sie einen Termin.

Wir freuen uns darauf, in einem kurzen Gespräch zu erörtern, wie wir Ihnen dabei helfen können, die passenden Mitarbeiter für Ihr Team zu finden und Ihr Ziel zu erreichen.

Bis bald!

Mit freundlichen Grüßen,
Michaela und Stefan Schulz

So gehen wir vor:

März 1998
Start als Unternehmer
Als Kaufmann gestartet

Nach über 10 Jahren im Groß-und Einzelhandel startete ich mit meinem eigenen Business. Dem Aufbau eines Großhandels für Mobilfunkzubehör.

April 2017
Digitale Prozesse
Start mit der vollständigen Digitalisierung des Großhandels

Damit ist nicht der Einsatz eines Webshops gemeint. Wir haben Bestell- und Einkaufsprozesse automatisiert und so mehr Zeit für die Kundenbetreuung gewonnen.

Aug. 2017
Recruiting für Shops
Start in das Recruiting für Shops

Die personelle Situation hatte sich  in den Filialen der Kunden  kontinuierlich verschlechtert. 

April 2018
Ausbildung Automatisierung
Start der Automatisierung von Recruiting-Prozessen

Das hat die Mitarbeitergewinnung  auf ein neues Level gehoben.

Mai 2018
Zertifizierung zum DSB
Ausbildung zum Datenschutzbeauftragten

Unsere Auffassung war und ist es, wer seine Kunden in der Digitalisierung berät, muss über ein grundlegendes Wissen im Datenschutz verfügen.

Mai 2019
E-Recruiter
Start in das E-Recruiting

Kosten und Zeit einsparen leicht gemacht.

Jan. 2020
Start WWW
Einführung der WWW Methode...

bis heute die Grundlage für erfolgreiche Mitarbeitergewinnung

Dez. 2021
Einführung in die Stelleneinladungen

Raus aus der Suche - rein in die Einladung! Mehr passende Bewerbungen durch Einladungen in das Unternehmen.

Dez. 2022
28 Unternehmen begleitet

In diesem Jahr konnten wir 28 Unternehmen bei der Einstellung von passenden Mitarbeitern, erfolgreich unterstützen.

Jedes Projekt wurde erfolgreich abgeschlossen!!!

März 2023
Ehrenurkunde der IHK erhalten

Wie die Zeit vergeht! Vor 25 Jahren in die Selbständigkeit gestartet und noch immer erfolgreich im Business.... 

Mai 2023
Stelleneinladungen als Marke eingetragen

Unsere Stelleneinladungen machen den Unterschied. Um das zu verdeutlichen, haben wir uns den Namen schützen lassen. 

Aug. 2023
Start mit dem Umsetzungsworkshop

Wir wollen mehr Unternehmen die Möglichkeit bieten, ihre Wunschkandidaten anzusprechen und letztendlich einzustellen. Daher haben wir uns entschieden, unsere Erfahrungen aus unserem erfolgreichen Projektgeschäft in einen Tagesworkshop zu packen. Online oder Offline, bei uns gibt es immer 100 % Support!

Dez. 2023
34 erfolgreiche Projekte umgesetzt!

In diesem Jahr konnten wir 34 Unternehmen bei der Einstellung von passenden Mitarbeitern, erfolgreich unterstützen.

Jedes Projekt wurde erfolgreich abgeschlossen!!!

April 2024
5 x in Folge, die erste Bewerbung innerhalb einer Stunde!

Wahnsinn!  Uns ist das Kunststück, mit unseren Stelleneinladungen gelungen, innerhalb einer Stunde die ersten Bewerbungen für unsere Kunden zu generieren! Mal wieder der Beweis: Die Wechselbereitschaft und das Interesse an guten Stellenangeboten ist weiterhin hoch!

Lassen Sie uns Ihre Mitarbeitergewinnung auf ein neues Level heben!

Suchen Sie sich noch heute einen für Sie passenden Termin aus und stellen Sie die Mitarbeiter ein, die Ihr Unternehmen weiter nach vorne bringt.