Ich werde Sie durch den Tag begleiten. Stefan Schulz von Recruiting Impulse
Diese Seite ist mit das Wichtigste für die Darstellung Ihrer Arbeitgebermarke. Sie ist das Schaufenster zu Ihrem Unternehmen für potenzielle Bewerber. In diesem Abschnitt gehen wir auf die Inhalte ein und wie Sie diese zusammenstellen und darstellen.
Ein gut strukturierter Bewerbungsprozess, welchen den Bewerber in den Mittelpunkt stellt, ist in vielen Firmen nicht gegeben. Daher zeigen wir Ihnen hier, wie Sie einen passenden Prozess erstellen und auch die Bewerberkommunikation verbessern.
Senden Sie anstatt eines großen Tätigkeiten- und Anforderungsblocks eine Einladung an zukünftige Bewerber. Schreiben Sie die Anzeigen aus der Sicht von Bewerbern und nicht von Kunden. In diesem Kapitel zeigen wir, was Bewerber wirklich interessiert.
Sie haben gerade keinen Bedarf an Mitarbeitern? Oder Sie haben Praktikanten die sich für eine spätere Beschäftigung anbieten? Dann erstellen Sie einen Talentpool und halten Kontakt zu Ihren potenziellen Mitarbeitern oder Auszubildenden. Verschenken Sie nicht diese Ressourcen.
Sie haben Ihren Wunschkandidaten eingestellt? Nun findet das Onboarding statt. In diesem Kapitel erstellen wir einen Onboardingprozess, der Ihren Mitarbeiter von Anfang an zu einem zufriedenen und zuverlässigen Kollegen in Ihrem Unternehmen macht.
Ohne Digitalisierung kommt heute kein Unternehmen mehr aus. Alle im Seminar behandelten Themen lassen sich sehr gut mit smarten Tools verbinden und leicht umsetzen. Hier stellen wir Ihnen gute Tools vor, mit denen Sie Ihr Recruiting auf ein neues Level heben können.
Preis für das online Tagesseminar:
249,00 Euro (incl. 19% Mwst.)
Zu jedem Thema erhalten Sie umfangreiche Checklisten, damit Sie sofort mit der Umsetzung beginnen können.
9.00 Uhr – Start in das Seminar
Kurze Einführung und Ablauf
9.15 Uhr – Die Karriereseite – Aufbau und Inhalte
10.15 Uhr – Kurze Pause
10.30 Uhr – Der Bewerbungsprozess – Strukturiert und transparent
11:00 Uhr – Die Stellenanzeige – Einladung an den Bewerber
12.00 Uhr – Mittagspause
13.00 Uhr – Der Talentpool – Sichern Sie sich Ihre Talente
13.30 Uhr – Der Onboardingrozess – Perfekt ankommen
14.00 Uhr – Kurze Pause
14.15 Uhr – Digitalisieren Sie Ihre Mitarbeitergewinnung mit Smarten Tools
15.15 Uhr – Fragerunde
16.00 Uhr – Ende des Seminars
Sie benötigen einen PC/ Mac oder Laptop für die Teilnahme. Außerdem einen Internetanschluss.
Eine Kamera und ein Mikro sind empfehlenswert. Beides kann von Ihnen jederzeit aktiviert und deaktiviert werden.
Bitte beachten Sie, dass Sie für eine weitere Buchung, das Formular erneut aufrufen müssen. Vielen Dank.
Stefan Schulz – Wilhelm-Müller Weg 27 – 34497 Korbach
Telefon: 0561-81617-0
Email: info@recruiting-impulse.com