Unser Recherche Paket

Was bieten Ihre Mitbewerber Ihren Bewerbern an? 
Mit unserem Paket sind Sie auf der sicheren Seite!

Wir nehmen Ihre Mitbewerber unter die Lupe...

Wer bietet wem, was und wie viel in Ihrer Region an?

Wir finden es für Sie heraus!

Was wird geboten?

Sind Ihre Löhne marktgerecht oder zahlen Ihre Mitbewerber mehr? Wir finden es für Sie heraus.

Was gibt es noch?

Gute Löhne reichen meist nicht mehr aus. Fachkräfte erwarten weitere Benefits. Nur welche bieten Ihre Mitbewerber? Mit uns erfahren Sie es.

Wie ist Ihr Mitbewerber aufgestellt?

Nutzt Ihr Mitbewerber ein Bewerbermanagement System? Hat er eine informative Karriereseite? Wie sieht es mit der DSGVO und dem AGG aus?  Wir klären es für Sie auf.

Bevor Sie Stellenanzeigen veröffentlichen, lassen Sie uns sprechen:

1.Terminvereinbarung

Sie suchen sich einen passenden Rückruf Termin aus und wir melden uns bei Ihnen!

2. Kurzes Telefonat

Wir tauschen uns über Ihre IST Situation aus und sprechen über die nächsten Schritte!

3. Erstgespräch

Wir sehen uns Ihren Betrieb aus Bewerbersicht an und geben Ihnen erste Empfehlungen!

4. Start des Projekts

Wir beginnen mit der Umsetzung für Ihre langfristige Mitarbeitergewinnung!

Mit diesen Erkenntnissen müssen Sie rechnen !

Wer ist Ihr Mitbewerber?

Regionale Übersicht zu
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Wie hoch ist der Lohn?

Urlaubs-Weihnachtsgeld etc. zu
0%

Weitere Zugaben?

Alle Benefits auf einen Blick zu
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Was spricht für Sie?

Ihre Stärken kommunizieren zu
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Werden auch Sie ein zufriedener Kunde

Heike Hofmann
Mobilfunkshop Wolgast
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Wir sind sehr zufrieden mit der Zusammenarbeit, man hat sich für unsere Beratung Zeit genommen und die Stellenanzeige wurde auf unsere Wünsche und Bedürfnisse personalisiert. Wir brauchten uns um nichts weiter zu kümmern, außer auf die Bewerbungen zu antworten. Vielen lieben Dank, gerne wieder!
Mark Lüttger
Fahrservice Lüttger GmbH
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Herr Schulz und sein Team haben mich gut beraten und mir einen dauerhaften Prozess zur Mitarbeitergewinnung aufgebaut. Auf die aktuellen Gesetze zum Datenschutz wurde ich hingewiesen. Bei Fragen zum Projekt oder zu Änderungswünschen konnte ich mich jederzeit an Herrn Schulz wenden. Diese wurden dann zügig und unkompliziert umgesetzt. Ich kann die Firma Recruiting Impulse uneingeschränkt empfehlen.
Verena Wimmel
Eventmanagerin
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Das Inhouse Seminar war sehr interessant. Der Referent hat alles verständlich und kompetent rüber gebracht. Die Inhalte konnten super umgesetzt werden. Toller Support! Weiter so!
Sascha Krys
Recruiterin in einem Gebäudereinigungsunternehmen
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Preis-Leistungs-Verhältnis, Professionalität, Qualität, Reaktionsschnelligkeit bei Anfragen.
York Hilgenberg
Steuerberater & Diplom Kaufmann
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Ich habe in kurzer Zeit ein funktionierendes und leicht bedienbares System zur Mitarbeitergewinnung erhalten. Das ganze wurde Schlüsselfertig erstellt, ohne das ich meinen Tagesablauf verlassen musste. Auf Fragen wurde jederzeit eingegangen. Besten Dank für eine reibungslose Umsetzung !
Florian Kadriu
Personalreferent in einer Großbäckerei
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Die Implementierung des Connectors auf unserer Karriereseite war unkompliziert und hat uns sehr geholfen, mehr Bewerbungen zu generieren und vor allem die Bewerbungen besser zu managen. Herr Schulz hat uns stets kompetent beraten und steht uns jederzeit für Fragen und Hilfestellungen zur Verfügung. Es ist eine sehr angenehme Zusammenarbeit. Den Connector können wir bestens empfehlen.
Marie
Dachdecker Mergler Unterhaching
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Nettes und kompetentes Team. Sehr zuverlässig und termintreu. Preis und Leistung stimmt. Sehr genau. Wir konnten in 3 Wochen 3 Mitarbeiter einstellen, ohne kostenpflichtige Anzeigen schalten zu müssen. Wir waren schon recht skeptisch, aber am Ende zählt das Ergebnis. Wir können Recruiting Impulse uneingeschränkt empfehlen.
Martin Hosbach
Geschäftsführer Mogge Gebäudereinigungs GmbH
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Sehr gute und rasche Umsetzung unseres Projekts zur Personalgewinnung. Wir freuen uns auf eine weiterhin gute und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Sehr zu empfehlen!
Daniel Gross
Geschäftsführer Hofmeister Stahl-und Maschinenbau GmbH Obergruna
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Sehr professionelle Zusammenarbeit, vom ersten Gespräch bis zur Veröffentlichung der Stellenanzeigen. Stefan Schulz und sein Team von der Recruiting-Impulse sind sehr kompetent und treiben das Projekt zügig, aber gewissenhaft voran. Herr Schulz hat für uns drei Stellenanzeigen erstellt. In den ersten 4 Wochen nach der Veröffentlichung der Ausschreibungen hatte sich bereits 8 Leute auf eine Stelle beworben. Von diesen Bewerbern haben wir den für uns passenden Mitarbeiter gefunden.
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