Kundendaten für Einrichtung Connectoor Professional

Um Ihren Connectoor final einzurichten, füllen Sie bitte die folgenden Felder aus.

Schritt 1 von 5

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  • Angaben zum Ansprechpartner

  • Firmenangaben / Rechtliches

  • Über uns

  • Bitte schreiben Sie aus der Sicht eines potentiellen Mitarbeiters und nicht für Kunden Ihrer Produkte. Hier geht es um die Etablierung der Arbeitgebermarke. Der Text sollte schon 200 Wörter oder mehr umfassen (halbe DIN A4-Seite). Was macht Ihr Unternehmen für Mitarbeiter so besonders? Warum sollte man sich für Sie als Arbeitgeber entscheiden?
  • Als BVMW-Mitglied können Sie die Stellenanzeigen auch kostenlos auf mittelstandsjob.de verlinken. Haben Sie z.B. Tochterunternehmen, die ebenfalls einen Connectoor einsetzen und möchten Sie deren Stellenanzeigen auf Ihrer Webseite teilen? Markieren Sie die folgenden Optionen, wir kümmern uns um den Rest.
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  • Karriere-Seite und Bilder-Uploads

    Fügen Sie hier die Bilder für verschiedene Zwecke ein. Ein Beispiel einer Karriere-Seite finden Sie hier: http://karriere.connectoor.de/
  • Beispiel: http://karriere.connectoor.de/statt karriere wählen Sie bitte einen passenden Firmennamen. Wir prüfen dann, ob dieser noch verfügbar ist.
  • Maße mindestens 1.400 x 400 Pixel im Format jpg. oder png.
  • Im Idealfall 160 x 160 Pixel. Rechteckige Logos werden an der Breite ausgerichtet und evtl. mit Weißraum nach oben und unten verlängert. Im Format jpg. oder png.
  • Maße mindestens 1.500 x 1.000 Pixel. Im Format jpg. oder png..Es können mehrere Bilder für Impressionen aus Ihrem Unternehmen eingefügt werden. Nehmen Sie authentische Bilder aus Ihrem Unternehmen, z.B. aus der Produktion, dem Büro, dem Werksgelände, von Mitarbeitern, usw. Hier liefern Sie gleich einen ersten Eindruck für die Bewerber. Sie können bis zu 10 Bilder hochladen.
  • Welche Webseite soll auf der Karriere-Seite angegeben werden? Z.B. https://www.meine-firma.de/karriere oder eine Landingpage.
  • Welche Telefon-Nr. soll auf der Karriere-Seite angegeben werden? Z.B. die der Personalabteilung oder eines bestimmten Ansprechpartners.
  • Welche E-Mailadresse soll auf der Karriere-Seite angegeben werden? Z.B. die der Personalabteilung oder eines bestimmten Ansprechpartners.
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  • Mitarbeiter und Rollen

  • Hier Laden Sie die Excel-Tabelle, die Sie bereits heruntergeladen haben mit den Rechten und Rollen Ihrer Mitarbeiter hoch. Diese werden wir dann im Connectoor hinterlegen. Den Link zum Download finden Sie in der Email, in der auch der Link zu diesem Formular ist.
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  • Stellenanzeigen und Jobboards

    Zum Anlegen der ersten drei Stellenanzeigen, können Sie hier die Infos hochladen, z.B. ein PDF einer Stellenausschreibung oder ein Worddatei. Wie die Stellen aufgebaut sein sollten, damit Sie in den Connectoor problemlos eingefügt werden können, darüber können Sie sich auf der Seite http://karriere.connectoor.de/ informieren. Rufen Sie dort die Stellen auf und klicken sich dann durch die einzelnen Reiter. Ein Jobboard ist ein virtueller Sammelcontainer für verschiedene Stellenarten.

  • Jobboards

    Unter einem Jobboard versteht man einen Sammelcontainer von verschiedenen Stellenarten. Sie können alle offenen Stellen in ein Jobboard, packen. Z.B. Teilzeit- oder Vollzeit Stellen in verschiedene Jobboards aufteilen, damit Sie eine bessere Übersicht erhalten. Wichtig: Sollten Sie z.B. eine Facebook App für die Darstellung Ihres Stellenmarktes erwägen, so ist hier zu beachten, dass hier nur ein Jobboard in eine FB App intergeriert werden kann.
  • Die primäre Farbe ist die Hauptfarbe Ihres Unternehmens (Corporatefarbe). Sie ist eines der Wichtigen Merkmale Ihrer Firma. Diese wird dann an die für Sie wichtigen Stellen in Ihrem Layout eingebunden. Somit wirkt das Angebot vom Connectoor eher mehr wie ein Angebot von Ihnen
  • Die primäre Schriftart sollte zu der gewählten Schriftart auf Ihrer Webseite passen. Diese wird dann an die für Sie in Ihrem Layout eingebunden.
  • Es empfiehlt sich, ein Jobboard mit allen Stellenanzeigen anzulegen. Drittanbieter wie Facebook lassen in Ihren Apps häufig nur ein Jobboard zu.
  • Haben Sie auf Ihrer Webseite Voll- und Teilzeitstellen, Ausbildungs- und Praktikumsplätze unterteilt? Dann sollten hierfür eigene Jobboards angelegt werden. Per Klick können sie weitere Stellenarten hinzufügen oder entfernen.
  • Wir empfehlen, ein Jobboard für Ausbildungsplätze auf einer spezieleln Unterseite ihrer Webseite anzulegen. Hier können Sie dann auch Informationen zu den Berufsbildern hinterlegen.
  • Was sollen Ihre Bewerber an Informationen oder Unterlagen einreichen?
  • Standardmäßig werden alle wichtigen Daten vom Bewerber abgefragt. Sie haben aber die Möglichkeit, einzelne Abfrage-Felder zu deaktivieren. Hier auswählen, welchen Felder zusätzlich abgefragt werden sollen.
  • Möchten Sie, dass Ihre Bewerber anderen mitteilen, dass Sie sich bei Ihnen beworben haben oder andere weitere Auswahlmöglichkeiten geben? Bitte wählen Sie aus folgenden Optionen aus:
  • Benötigen Sie weitere Jobboards? Z.b. Separat für Praktika oder Minijobs? Haben Sie weitere Fragen? Hier ist Platz für Ihre Information.
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  • Bewerberkommunikation

    Der Connectoor bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Emails bereits vorzuformulieren. Dann brauche Sie in der täglichen Arbeit nur noch die passenden Emails auszuwählen. Signatur und Firmenlogo werden hinzugefügt.
  • Sie haben eine Bewerbung erhalten? Mit welcher Email möchten Sie Ihren Bewerber seine Bewerbung bestätigen? Bitte hinterlegen Sie hier den Text, wenn Sie die Standard Email vom Connectoor nicht verwenden möchten.

  • Kommunikation im Bewerbungsprozess (im Professional Tarif können Sie 30 Vorlagen erstellen)

    Wenn Sie Ihre Kommunikation mit einem Klick im Connectoor hinterlegen wollen, geben Sie hier bitte den Namen der Email ein und hinterlegen den Text, den Sie verwenden möchten.
  • Entscheiden Sie, wie Sie Ihre Bewerber ansprechen wollen. Per Du oder per Sie.
  • Wichtig: Bitte hier eine eindeutig Bezeichnung angeben, da Sie dann später leichter von Ihnen zugeordnet und ausgewählt werden kann. Die Vorlagen können später noch verändert werden
  • Die Firmensignatur wird vom Connectoor bei System E-Mails verwendet, die keinen persönlichen Absender haben. Beispielsweise, wenn Bewerber*innen über den Eingang der Bewerbungsunterlagen informiert werden.
  • Bitte beachten Sie eine angemessene Breite anzugeben - in den meisten Fällen reicht eine Breite von 100 - 250 Pixel.
  • Wenn Sie eine andere Signatur oder Logo in Ihrer Korrespondenz verwenden wollen, können Sie hier noch Signaturen für die einzelnen Nutzer hinterlegen.
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  • Datenschutzerklärung